ארגון ה-AI הישראליארגון ה-AI הישראלי
הבית החדש של הקהילה: אתר ארגון ה-AI הישראלי עובר מהפכה
חדשות AI

הבית החדש של הקהילה: אתר ארגון ה-AI הישראלי עובר מהפכה

ליאור אברהםליאור אברהם 2 דק׳ קריאהעודכן:

חדשות ה - AI המובילות והעדכניות בישראל

בעולם הבינה המלאכותית, מה שהיה רלוונטי אתמול עשוי להיות מיושן כבר היום. כדי לעמוד בקצב המסחרר, מערכת התוכן של האתר פועלת ללא הפסקה ומייצרת חדשות, כתבות ועדכונים חמים מספר פעמים ביום. כדי לא לפספס שום פריצת דרך טכנולוגית, מודל חדש שהושק או שינוי משמעותי בתעשייה, מומלץ להפוך את הכניסה לאתר להרגל יומיומי.

רוצים שהמידע יגיע אליכם מבלי שתצטרכו לחפש? הדרך הטובה והבטוחה ביותר להישאר עם אצבע על הדופק היא להירשם לניוזלטר שלנו – כך תבטיחו שכל החדשות החשובות, ההזדמנויות והתובנות המובילות ינחתו ישירות בתיבת המייל שלכם.

חוויית משתמש דור 3.0:

עיצוב חדש ותמיכה מלאה במובייל עולם הבינה המלאכותית נע במהירות שיא, וכדי לעמוד בקצב, האתר החדש של ארגון ה-AI הישראלי נבנה מהיסוד עם דגש על חוויית משתמש (UX) מתקדמת.

העיצוב המודרני נקי, אינטואיטיבי ומותאם באופן מלא לגלישה מהסמארטפון. בין אם אתם ברכבת בדרך לעבודה או בהפסקה בין ישיבות, כל המידע נגיש, קריא ומהיר. האתר כולל מערכת חדשות ועדכונים המתעדכנת מספר פעמים ביום, כך שתישארו תמיד בחזית השינויים הגלובליים והמקומיים בתחום ה-AI. התכנים באתר מדברים בשפה ארגונית ומקצועית, מהנסיון המעמיק של הארגון בהכרות עם חברות, ארגונים ורשויות.

המקום שבו המנהלים נפגשים:

מועדון C-AI והניוזלטר הכוח של הארגון טמון בקהילה שלו. כבר היום, מאות בכירים ומנהלים מהחברות המובילות במשק ובעולם רשומים לניוזלטר של הארגון, המרכז את התובנות העסקיות החשובות ביותר. בנוסף, האתר משיק את "מועדון ה-C-AI" – מועדון סגור ויוקרתי למנהלים בכירים (סמנכ"לים ומנכ"לים) בשיתוף פעולה אסטרטגי עם "כלכליסט" ו-BDO. זהו המקום שבו מתקבלות ההחלטות ונוצרים שיתופי הפעולה שיעצבו את המשק הישראלי בעידן הבינה המלאכותית. כתבות התוכן הסגורות לחברי הקהילה יעניקו לכם מידע ייחודי שיעזור לכם בתפקיד ויצור לכם יתרון טכנולוגי משמעותי על פני המתחרים שלכם.

ארגונים וחברות - הצטרפו כעת למועדון היוקרתי לבכירים בעולם ה AI !

לומדים מהמומחים:

קורסים והכשרות עם תעודה רשמית לא מדובר רק במידע, אלא ברכישת כלים פרקטיים. האתר החדש מציג מערך לימודים מקיף הכולל קורסים והכשרות מקצועיות. הסטודנטים והמשתתפים שעומדים בדרישות זכאים לתעודה רשמית של ארגון ה-AI הישראלי – חותמת איכות מקצועית בשוק התעסוקה המודרני.

רוצים לקבל עדכוני AI ישירות לאימייל?

הצטרפו לאלפי מנהלים שמקבלים את הניוזלטר השבועי שלנו

התוכניות מותאמות לצרכי השוק ומועברות על ידי המומחים המובילים בתחום, מה שמבטיח שכל לומד יצא עם ערך מוסף מיידי לארגון שלו.

ידע לכולם: הרצאות, וובינרים ומפגשים מקוונים

הארגון מאמין בהנגשת ידע, ולכן האתר מרכז פעילות ענפה של מפגשים דיגיטליים. חלק מההרצאות והוובינרים פתוחים לקהל הרחב כחלק מהחזון להפוך את ישראל למעצמת AI, בעוד תכנים מעמיקים ומפגשי נטוורקינג ייחודיים שמורים לחברי הארגון בלבד. זוהי הזדמנות לשמוע על פריצות דרך בזמן אמת ולהשתתף בדיונים עם מובילי דעה מהתעשייה והאקדמיה.

הצטרפו להצלחה:

הזמנה אישית למנהלים עם למעלה מ-20,000 גולשים שכבר הפכו את האתר לביתם המקצועי, זה הזמן שלכם לקחת חלק.

אם אתם מכהנים בתפקידי מנכ"ל או סמנכ"ל ורוצים להוביל את הארגון שלכם לעידן ה-AI, אנחנו מזמינים אתכם להשאיר פרטים בטופס הייעודי באתר. צוות הארגון יצור אתכם קשר אישי כדי לבחון הצטרפות למועדון הבכירים והשתלבות בפורומים המקצועיים שלנו. העתיד כבר כאן, והוא נמצא במרחק קליק אחד.

אל תישאר מאחור – הצטרפו לקהילת ה-AI הגדולה בישראל!

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ שלנו לעדכונים

תגיות:

שתפו את הכתבה:

עוד כתבות שיעניינו אותך

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם
חדשות AIMcKinsey Global Institute• ליאור אברהם• 4 באוקטובר

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם

דוח חדש של McKinsey Global Institute צופה עד 2035 צמצום של 36 מיליון משרות ויצירה של יותר מ-40 מיליון. האתגר האמיתי הוא המעבר, וזה מה שעובדים ומנהלים צריכים לעשות כבר עכשיו.

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים

המדריך המלא לבינה מלאכותית לעסקים בישראל: 12 שימושים מוכחים לפי מחלקה, הכלים המרכזיים (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ואוטומציה), עסק קטן מול ארגון גדול, 7 צעדים להתחלה, תבניות מוכנות, עלויות, סוכני AI והסיכונים שחייבים לנהל.

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות

המדריך המלא להטמעת AI בארגונים בישראל: חמשת השלבים מאבחון ועד מדידה, מי צריך להיות בצוות, רגולציה ואבטחת מידע ב-2026, איך מודדים ROI, כמה זה עולה, תוכנית 30-60-90 יום וחמש הטעויות שמכשילות הטמעות — עם מקרים אמיתיים מהשטח.

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה

מנהל צוות בחברת ייעוץ הנדסי העביר תשובה של AI בלי לבדוק, והטעות הגיעה להנהלה. איך אירוע אחד מחק חודשים של הטמעה, מה קרה ל-Deloitte באוסטרליה, ואיך מגדירים מה חייב בדיקה לפני שליחה.

הלקוחות גילו שהנציגה 'דנה' היא בוט, והאמון קרס: למה חייבים גילוי נאות
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

הלקוחות גילו שהנציגה 'דנה' היא בוט, והאמון קרס: למה חייבים גילוי נאות

בוט שירות מצוין בחברת תקשורת הציג את עצמו כנציגה אנושית, עד שלקוח שאל 'את אמיתית?'. איך שקיפות הפכה לסוגיה רגולטורית (EU AI Act, סעיף 50), מה למדנו מ-Air Canada, ואיך מפעילים בוט שירות נכון.

רצינו מודל AI פנימי, וגילינו שהוא עולה פי שלושה מהטמעה חכמה
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

רצינו מודל AI פנימי, וגילינו שהוא עולה פי שלושה מהטמעה חכמה

ארגון פיננסי השקיע חצי שנה בבניית מודל AI פנימי, ושילם פי שלושה בשביל עשירית מהתוצאה. מה השתבש, למה רוב הארגונים לא צריכים מודל משלהם, ומתי כן נכון לבנות אחד: טבלת החלטה.

מערכת ה-AI סיננה מועמדים, וכולם יצאו זהים: מקרה של הטיה בגיוס
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

מערכת ה-AI סיננה מועמדים, וכולם יצאו זהים: מקרה של הטיה בגיוס

חברת טכנולוגיה הכניסה AI לסינון קורות חיים, ופתאום כל המועמדים נראו אותו דבר. איך מערכת שלמדה מהעבר הנציחה הטיה, מה קרה ל-Amazon, מה ה-EU AI Act דורש, ואיך מחנכים את המערכת מחדש.

התהליך האוטומטי אישר הזמנה של עשרות אלפי שקלים בלי חתימה: מה אסור לתת ל-AI לעשות לבד
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

התהליך האוטומטי אישר הזמנה של עשרות אלפי שקלים בלי חתימה: מה אסור לתת ל-AI לעשות לבד

תהליך רכש אוטומטי מבוסס AI בארגון גדול שלח הזמנה חריגה לספק בלי שאף אחד אישר אותה. איך זה קרה, למה זה רלוונטי עוד יותר בעידן הסוכנים, ואיך מגדירים נקודות בקרה ורמות אוטומציה לפי סיכון.

'פעם שאלו אותי, היום שואלים את המחשב': איך מונעים התנגדות של עובדים ותיקים ל-AI
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

'פעם שאלו אותי, היום שואלים את המחשב': איך מונעים התנגדות של עובדים ותיקים ל-AI

כלי AI במוקד של חברת תשתיות שיפר את כל המדדים, ובמקביל גרם לעובדים הוותיקים להרגיש מיותרים ולהתרחק. מה השתבש, מה אומרים הנתונים של מיקרוסופט, ואיך הופכים ותיקים ממתנגדים למנטורי AI.

מנהל אבטחת המידע עצר את השימוש ב-AI בבוקר אחד: איך בונים 'מסלול ירוק' במקום לחסום
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

מנהל אבטחת המידע עצר את השימוש ב-AI בבוקר אחד: איך בונים 'מסלול ירוק' במקום לחסום

ביחידת שירות של ארגון ציבורי העובדים התחילו להיעזר ב-AI, עד שמנהל אבטחת המידע אסר הכול במייל אחד. למה חסימה בלי חלופה מגדילה את הסיכון, ואיך בונים מסלול ירוק: סיווג מידע, כלי ארגוני מאושר והשחרה.

הצטרפו אלינו