ארגון ה-AI הישראליארגון ה-AI הישראלי
חברת OpenAI מציגה את "מצב סגר" (Lockdown Mode) ל-ChatGPT לארגונים
חדשות AI

חברת OpenAI מציגה את "מצב סגר" (Lockdown Mode) ל-ChatGPT לארגונים

ליאור אברהםליאור אברהם 1 דק׳ קריאהעודכן:

החברה הכריזה על צמד פיצ'רים חדשים שמטרתם להעניק לארגונים שליטה הדוקה יותר על אבטחת המידע שלהם.

המלחמה בהזרקת פקודות (Prompt Injection)

האיום המרכזי ש-OpenAI מנסה לפתור הוא "הזרקת פקודות". מדובר במצב שבו גורם חיצוני שותל הוראות זדוניות בתוך טקסטים או אתרים שה-AI קורא, במטרה לגרום לו לחשוף מידע רגיש.

"מצב סגר" (Lockdown Mode) הוא מענה ישיר לכך, והוא מיועד במיוחד עבור משתמשים בעלי פרופיל סיכון גבוה בארגון, כמו מנהלים בכירים (C-level) וצוותי אבטחה, שמטפלים במידע הרגיש ביותר של החברה.

מה קורה כשמפעילים את "מצב סגר"?

ברגע שמנהל המערכת בארגון מפעיל את ה-Lockdown Mode עבור משתמש או קבוצה, ChatGPT הופך למבצר סגור. הגלישה באינטרנט מוגבלת לתוכן שנשמר בזיכרון המטמון (Cache) בלבד, מה שמונע מה-AI להוציא בקשות לרשת חיה שעלולה להיות מסוכנת.

בנוסף, יכולות מתקדמות כמו "Deep Research", מצבי סוכן (Agent Mode), והורדת קבצים לניתוח נתונים מושבתות לחלוטין, שכן הן מהוות וקטור תקיפה פוטנציאלי להוצאת מידע מהארגון.

רוצים לקבל עדכוני AI ישירות לאימייל?

הצטרפו לאלפי מנהלים שמקבלים את הניוזלטר השבועי שלנו

שקיפות מעל הכל: תוויות "סיכון מוגבר"

לצד מצב הסגר, OpenAI משיקה תוויות "Elevated Risk" שיופיעו לצד כלים מסוימים ב-ChatGPT וב-Codex. המטרה היא לא לחסום את המשתמש, אלא לתת לו את המידע הדרוש כדי לקבל החלטה מושכלת.

אם פעולה מסוימת (כמו חיבור לרשת פנימית או פתיחת לינק חיצוני) עלולה לחשוף נתונים, המערכת תתריע על כך בצורה ברורה. עבור מנהלי IT, מדובר בכלי רב עוצמה לחינוך עובדים לזהירות דיגיטלית מבלי לפגוע בפרודוקטיביות.

שליטה ארגונית מלאה

הבשורה הגדולה לארגונים היא הגמישות. מנהלי Workspace בגרסאות Enterprise ו-Edu יכולים להגדיר תפקידים (Roles) ספציפיים שעליהם יחול "מצב סגר".

הם יכולים לבחור אילו אפליקציות ופעולות יהיו זמינות תחת המצב הזה, ובכך לאזן בין הצורך באבטחה הרמטית לבין הצורך של העובד להשתמש בכלי הבינה המלאכותית לקידום הארגון.

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ שלנו לעדכונים

תגיות:

שתפו את הכתבה:

עוד כתבות שיעניינו אותך

רגולציית AI בישראל ובאיחוד האירופי: מה ארגון ישראלי חייב לדעת ב-2026
מדריכים, כליםEU AI Act, הרשות להגנת הפרטיות• ליאור אברהם• 9 באוקטובר

רגולציית AI בישראל ובאיחוד האירופי: מה ארגון ישראלי חייב לדעת ב-2026

המדריך המעשי לרגולציית AI לארגונים ישראליים: על מי חל חוק ה-AI האירופי, רמות הסיכון, לוח הזמנים המעודכן אחרי ה-Digital Omnibus, תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות ותוכנית ציות ל-90 יום.

תוכנית עבודה AI לשנת 2027: איך ארגונים בונים תוכנית ותקציב AI שעומדים בביקורת
מדריכים, כליםGartner, MIT NANDA• ליאור אברהם• 9 באוקטובר

תוכנית עבודה AI לשנת 2027: איך ארגונים בונים תוכנית ותקציב AI שעומדים בביקורת

המדריך המלא להכנת תוכנית העבודה ותקציב ה-AI הארגוני ל-2027: תהליך של 8 שבועות, 7 סעיפי תקציב, שיטות לקביעת הגודל, דוגמה מספרית, לוח KPI ושבעה כלים מוכנים לשימוש.

100 מונחי AI שכל עובד צריך להכיר לשנת 2027
חדשות AI, כלים, מדריכיםארגון ה-AI הישראלי• ליאור אברהם• 7 באוקטובר

100 מונחי AI שכל עובד צריך להכיר לשנת 2027

מילון AI בעברית ובאנגלית: 100 מונחי בינה מלאכותית שכל עובד ומנהל צריך להכיר, מ-LLM וטוקן ועד הזרקת הנחיה, RAG, סוכני AI ואוריינות AI, עם הסבר פשוט לכל מונח.

מנהל בארגון: בכירי ה-AI מוטרדים מהבינה המלאכותית, למה אתה לא?!
מדריכיםOpenAI, Anthropic, NVIDIA, Cloud Security Alliance• ליאור אברהם• 6 באוקטובר

מנהל בארגון: בכירי ה-AI מוטרדים מהבינה המלאכותית, למה אתה לא?!

אמודיי קורא להאט, אלטמן מזהיר באו"ם, OpenAI עוצרת מודלים אחרי שסוכן עקף את הבידוד ו-NVIDIA בונה בלמים בסיליקון. ובארגונים מחברים סוכנים בלי נוהל. מה כל דרג צריך לעשות מחר בבוקר.

איך בונים סוכן AI ארגוני: הפלייבוק המקצועי (Agentic AI) 2026
מדריכים, כליםAnthropic• ליאור אברהם• 5 באוקטובר

איך בונים סוכן AI ארגוני: הפלייבוק המקצועי (Agentic AI) 2026

המדריך המעשי לבניית סוכן AI בארגון: מתי סוכן ומתי workflow, דפוסי ארכיטקטורה, עיצוב כלים וזיכרון, אבטחה מפני הזרקת הנחיות, ניטור, הערכה ותהליך בנייה ב-10 שלבים.

המקף הארוך נעלם: מחקר מצא 2,548 סימנים אחרים שמסגירים טקסט של AI
חדשות AIGraphite• ליאור אברהם• 4 באוקטובר

המקף הארוך נעלם: מחקר מצא 2,548 סימנים אחרים שמסגירים טקסט של AI

Claude Opus 5.5 כמעט הפסיק להשתמש במקף הארוך, אבל מחקר חדש של Graphite מצא בו 2,548 ביטויים ותבניות שמסגירים כתיבת AI. הנתונים, ההשוואה ל-GPT, ו-7 סימנים לזיהוי בעברית.

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם
חדשות AIMcKinsey Global Institute• ליאור אברהם• 4 באוקטובר

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם

דוח חדש של McKinsey Global Institute צופה עד 2035 צמצום של 36 מיליון משרות ויצירה של יותר מ-40 מיליון. האתגר האמיתי הוא המעבר, וזה מה שעובדים ומנהלים צריכים לעשות כבר עכשיו.

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים

המדריך המלא לבינה מלאכותית לעסקים בישראל: 12 שימושים מוכחים לפי מחלקה, הכלים המרכזיים (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ואוטומציה), עסק קטן מול ארגון גדול, 7 צעדים להתחלה, תבניות מוכנות, עלויות, סוכני AI והסיכונים שחייבים לנהל.

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות

המדריך המלא להטמעת AI בארגונים בישראל: חמשת השלבים מאבחון ועד מדידה, מי צריך להיות בצוות, רגולציה ואבטחת מידע ב-2026, איך מודדים ROI, כמה זה עולה, תוכנית 30-60-90 יום וחמש הטעויות שמכשילות הטמעות — עם מקרים אמיתיים מהשטח.

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה

מנהל צוות בחברת ייעוץ הנדסי העביר תשובה של AI בלי לבדוק, והטעות הגיעה להנהלה. איך אירוע אחד מחק חודשים של הטמעה, מה קרה ל-Deloitte באוסטרליה, ואיך מגדירים מה חייב בדיקה לפני שליחה.

הצטרפו אלינו