ארגון ה-AI הישראליארגון ה-AI הישראלי
גרף: מקפים ארוכים לכל 1,000 מילים. Opus 5: 2.92, כותבים אנושיים: 1, GPT-6 Astra: 0.2, Opus 5.5: 0.015

ארגון ה-AI הישראלי, על בסיס נתוני Graphite

חדשות AI

המקף הארוך נעלם: מחקר מצא 2,548 סימנים אחרים שמסגירים טקסט של AI

ליאור אברהםליאור אברהם 5 דק׳ קריאה

במשך שנתיים המקף הארוך היה "טביעת האצבע" המפורסמת ביותר של טקסט שנכתב ב-AI. מחקר חדש של חברת Graphite, שפורסם ב-1 באוקטובר 2026, מראה שהסימן הזה כמעט נעלם: Claude Opus 5.5 משתמש ב-0.015 מקפים ארוכים לכל אלף מילים, לעומת 2.92 בגרסה הקודמת, Opus 5. ירידה של 99%.

אבל הכותרת האמיתית של המחקר היא אחרת. החוקרים מצאו ב-Opus 5.5 עוד 2,548 "סימנים מסגירים": מילים, ביטויים ותבניות שהמודל משתמש בהם לפחות פי שניים יותר מכותבים אנושיים. זה רק 4% פחות מאשר ב-Opus 5. במילים אחרות, ה-AI הפסיק להשתמש במקף, אבל לא הפסיק להישמע כמו AI.

איך נעשה המחקר

Graphite, חברת שיווק תוכן, השוותה 9,974 נושאים זהים שנכתבו על ידי עשרה מודלים: ארבע גרסאות של Claude, ארבע של GPT ו-Gemini 3.1 Pro. כבסיס להשוואה שימשו כתבות שבני אדם כתבו על אותם נושאים, כולן מלפני ChatGPT, כדי לוודא שאין בהן השפעה של AI. "סימן מסגיר" הוגדר כמילה, צירוף או תבנית שמופיעים במודל לפחות פי שניים מאשר אצל בני אדם, אחרי נרמול לאורך הטקסט.

זה המשך של מחקר רחב יותר של Graphite מספטמבר, שמצא כמעט 13,000 סימנים כאלה בתשעה מודלים, ו-65% מהם ייחודיים למשפחת מודלים אחת. כלומר, כל חברה מייצרת "מבטא" משלה.

המקף הארוך: מסימן היכר לכמעט אפס

מקור הטקסטמקפים ארוכים לכל 1,000 מילים
Claude Opus 52.92
כותבים אנושיים (לפני ChatGPT)כ-1.0
GPT-6 Astraכ-0.2
Claude Opus 5.50.015

הנתון המעניין: גם Opus 5.5 וגם Astra של OpenAI משתמשים היום במקף ארוך הרבה פחות מבני אדם. מי שעדיין מחפש מקפים כדי לזהות AI יגיע למסקנה הפוכה: דווקא הכותב האנושי ייראה חשוד.

אלה הביטויים שעדיין מסגירים את Claude

הטבלה מציגה את הסימנים הבולטים ש-Graphite מצאה ב-Opus 5.5, ופי כמה הם נפוצים יותר מאשר בכתיבה אנושית. הסימנים באנגלית, אבל כמו שאפרט בהמשך, לרובם יש מקבילה ברורה בעברית.

סוג הסימןביטויפי כמה מבני אדם
הדגשת חשיבותthis matters116
why _ matters92
just as important13
ניגוד מלאכותיis more than a _ it98
rather than simply32
not only about13
מעבריםlooking ahead the40
adds another layer27
what comes next24
שמות תואר מעריכיםdependable23
steady11
thoughtful9

יש גם סימנים חדשים. בהשוואה ל-Opus 5, הגרסה החדשה הרבה יותר "עוזרת": הביטוי "is especially helpful" נפוץ בה פי 12, ו-"can help you" פי 8. מנגד, היא ויתרה על ההתלהבות של קודמתה. "is genuinely" נפוץ ב-Opus 5 פי 26 יותר מאשר ב-Opus 5.5. הסימנים לא נעלמים. הם פשוט מתחלפים.

Claude מתקרב לכתיבה אנושית, GPT מתרחק

מעבר לספירת ביטויים, Graphite מדדה כמה התפלגות המילים של כל מודל רחוקה מזו של בני אדם (מדד Jensen-Shannon, נמוך יותר פירושו קרוב יותר), וכמה הכתיבה "מליצית" בסולם של 0 עד 100.

מודלמרחק מהתפלגות מילים אנושיתציון "כתיבה מליצית"
Claude Opus 50.06416.75
Claude Opus 5.50.052 (שיפור של 19%)10.57 (ירידה של 37%)
GPT-5.6 Sol0.101לא דווח
GPT-6 Astra0.109 (התרחקות של 8%)כ-8.3
כותבים אנושייםבסיס6.65

התמונה מורכבת. ב-Astra הכתיבה פחות מליצית, אבל אוצר המילים שלו רחוק יותר מזה של בני אדם, ו-79% מהפער מול Opus 5.5 נובע ממילות תוכן: שמות עצם, פעלים ותארים. Astra גם נוטה להסתייג הרבה יותר. הצירוף "does not establish" נפוץ אצלו פי 275 מאשר ב-Opus 5.5. Claude, לעומתו, אוהב סופרלטיבים: "the most popular" מופיע אצלו פי 45 יותר מאשר ב-Astra.

רוצים לקבל עדכוני AI ישירות לאימייל?

הצטרפו לאלפי מנהלים שמקבלים את הניוזלטר השבועי שלנו

ועוד נתון ששווה לשים לב אליו: קצב השיפור מאט. מ-Opus 4 ל-Opus 5 מספר הסימנים ירד ב-18%. מ-Opus 5 ל-Opus 5.5, רק ב-4%. בראיון ל-VentureBeat אמר מנכ"ל Graphite, איתן סמית', שכל מודל פשוט "שונה", ושזה הפתיע אותם.

אז איך מזהים טקסט שנכתב ב-AI בעברית?

המחקר עוסק באנגלית, אבל אני עורך טקסטים בעברית כל יום, והתבניות חוזרות כמעט אחד לאחד. זו הרשימה שאני עובד איתה:

  1. הכרזה על חשיבות במקום להראות אותה. "וזה בדיוק העניין", "כאן נכנסת השאלה החשובה", "חשוב לציין ש". המקבילה של "this matters".
  2. ניגוד שלא היה צריך. "זה לא רק כלי, זו דרך חשיבה", "לא מדובר בטרנד, אלא במהפכה". כשכל פסקה בנויה על "לא X אלא Y", מישהו לא כתב אותה.
  3. מעברים מוכנים מראש. "במבט קדימה", "וזה מוסיף רובד נוסף", "אז מה הלאה?". הם מחברים פסקאות בלי להוסיף מידע.
  4. שמות תואר שמעריכים במקום לתאר. "פתרון אמין ומשמעותי", "גישה מעמיקה ומדויקת". אם אפשר למחוק את התואר בלי לאבד מידע, כנראה שהוא שם בשביל הצליל.
  5. פתיחות וסגירות גנריות. "בעולם המשתנה במהירות", "לסיכום, ניתן לומר כי". כותב אנושי פותח בעובדה ומסיים כשנגמר לו מה להגיד.
  6. שלישיות. "יעיל, מהיר וחסכוני". בני אדם כותבים לפעמים שניים, לפעמים ארבעה.
  7. אין שום דבר שרק הכותב יכול לדעת. אין שם של לקוח, מספר מתוך פגישה, טעות שקרתה. זה הסימן החזק מכולם, ושום עדכון מודל לא ייעלם אותו.

המדריך של עורכי ויקיפדיה לזיהוי כתיבת AI, שפורסם לציבור ב-2025, מתאר תבניות דומות מאוד: הגזמה בחשיבות של כל נושא, טון שיווקי, מעברים שחוזרים על עצמם ושלישיות. אבל הוא גם מזהיר שאף אחד מהסימנים האלה לא מוכיח לבד שטקסט נכתב ב-AI. המודלים למדו מכתיבה אנושית, וגם בני אדם כותבים "חשוב לציין".

ולמה לא פשוט להריץ את הטקסט בתוכנת זיהוי?

כי הן לא אמינות מספיק כדי לקבל עליהן החלטות על אנשים. OpenAI עצמה השיקה בינואר 2023 כלי לזיהוי טקסט AI וסגרה אותו ביולי 2023 בגלל "שיעור דיוק נמוך". הכלי היה לא אמין בטקסטים קצרים וסימן לפעמים טקסט אנושי כאילו נכתב במכונה. המחקר של Graphite מסביר למה זה קשה: הסימנים משתנים בכל גרסה, ושונים בין חברה לחברה. גלאי שלמד לזהות את Opus 5 לא בהכרח יזהה את Opus 5.5.

מה זה אומר לארגון שלכם

אני שומע את השאלה "איך נדע אם העובדים כתבו את זה ב-AI?" כמעט בכל סדנה. לדעתי זו השאלה הלא נכונה.

  • לעובדים: הבעיה היא לא שהשתמשתם ב-AI. הבעיה היא כשרואים את זה. לפני ששולחים מייל, מסמך או פוסט שנכתבו בעזרת AI, תעברו על שבעת הסימנים שלמעלה ותמחקו כל משפט שלא אומר כלום. ותוסיפו לפחות דבר אחד שרק אתם יודעים.
  • למנהלים: אל תנסו לצוד טקסטים של AI. תגדירו סטנדרט איכות: טקסט צריך להיות מדויק, ספציפי ובאחריות של מי שחתום עליו, לא משנה איך נכתב. כתבתי על המחיר של הגישה ההפוכה בכתבה על מדידת עובדים בעידן ה-AI.
  • למי שכותב תוכן שיווקי: גוגל הבהירה כבר ב-2023 שהיא בודקת את איכות התוכן ולא את הדרך שבה הוא נוצר. אבל לקוחות כן שמים לב לטקסט שנשמע גנרי. וטקסט כזה פוגע באמון גם כשהמידע בו נכון.

יש גם צד שני: כשה-AI כותב לעובדים, ועובדים אחרים מסכמים את זה שוב ב-AI, אף אחד כבר לא באמת קורא. הרחבתי על זה בכתבה על מסמכים שה-AI כותב ל-AI.

מה אני הייתי עושה עכשיו

הייתי מוסיף לכל הנחיה קבועה שהצוות שלי נותן ל-AI שלוש שורות: בלי ביטויים שמכריזים על חשיבות, בלי "לא X אלא Y", ובלי שמות תואר שלא מוסיפים מידע. זה לא יעלים את כל 2,548 הסימנים, אבל זה יוריד את הבולטים שבהם. גם ב-Graphite אומרים שזה עובד: מנהל ה-AI שלהם, גרגורי דרוק, סיפר שהוא מבקש מהמודל במפורש לא לכתוב בסגנון מליצי. ואם אתם עובדים עם הגרסה החדשה, במדריך ל-Opus 5.5 ו-Sonnet 5.5 יש את כל השאר.

מקור הכתבה

Graphite

מקורות ואימות

הטענות העובדתיות בכתבה נבדקו מול המקורות הבאים.

  1. 1שפורסם ב-1 באוקטובר 2026graphite.io
  2. 2מחקר רחב יותר של Graphite מספטמברgraphite.io
  3. 3VentureBeatventurebeat.com
  4. 4המדריך של עורכי ויקיפדיהen.wikipedia.org
  5. 5שפורסם לציבור ב-2025npr.org
  6. 6השיקה בינואר 2023 כלי לזיהוי טקסט AIopenai.com
  7. 7סגרה אותו ביולי 2023searchengineland.com
  8. 8הבהירה כבר ב-2023developers.google.com
שאלות ותשובות
כמעט כבר לא. לפי מחקר של Graphite מאוקטובר 2026, Claude Opus 5.5 משתמש ב-0.015 מקפים ארוכים לכל אלף מילים ו-GPT-6 Astra בכ-0.2, הרבה פחות מכותבים אנושיים (כ-1.0).
הצטרפו לקבוצת הווטסאפ שלנו לעדכונים

תגיות:

שתפו את הכתבה:

עוד כתבות שיעניינו אותך

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם
חדשות AIMcKinsey Global Institute• ליאור אברהם• 4 באוקטובר

McKinsey: AI ייצור יותר משרות ממה שייקח, אבל 11 מיליון עובדים יצטרכו מקצוע חדש. מה זה אומר לכם

דוח חדש של McKinsey Global Institute צופה עד 2035 צמצום של 36 מיליון משרות ויצירה של יותר מ-40 מיליון. האתגר האמיתי הוא המעבר, וזה מה שעובדים ומנהלים צריכים לעשות כבר עכשיו.

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

בינה מלאכותית לעסקים: המדריך המלא 2026 — שימושים, כלים, עלויות ואיך מתחילים

המדריך המלא לבינה מלאכותית לעסקים בישראל: 12 שימושים מוכחים לפי מחלקה, הכלים המרכזיים (ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude ואוטומציה), עסק קטן מול ארגון גדול, 7 צעדים להתחלה, תבניות מוכנות, עלויות, סוכני AI והסיכונים שחייבים לנהל.

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות
מדריכים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

הטמעת AI בארגונים: המדריך המלא 2026 — שלבים, עלויות, ROI וטעויות נפוצות

המדריך המלא להטמעת AI בארגונים בישראל: חמשת השלבים מאבחון ועד מדידה, מי צריך להיות בצוות, רגולציה ואבטחת מידע ב-2026, איך מודדים ROI, כמה זה עולה, תוכנית 30-60-90 יום וחמש הטעויות שמכשילות הטמעות — עם מקרים אמיתיים מהשטח.

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

המערכת נתנה תשובה שגויה, ומאז אף אחד בצוות לא סומך עליה

מנהל צוות בחברת ייעוץ הנדסי העביר תשובה של AI בלי לבדוק, והטעות הגיעה להנהלה. איך אירוע אחד מחק חודשים של הטמעה, מה קרה ל-Deloitte באוסטרליה, ואיך מגדירים מה חייב בדיקה לפני שליחה.

הלקוחות גילו שהנציגה 'דנה' היא בוט, והאמון קרס: למה חייבים גילוי נאות
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

הלקוחות גילו שהנציגה 'דנה' היא בוט, והאמון קרס: למה חייבים גילוי נאות

בוט שירות מצוין בחברת תקשורת הציג את עצמו כנציגה אנושית, עד שלקוח שאל 'את אמיתית?'. איך שקיפות הפכה לסוגיה רגולטורית (EU AI Act, סעיף 50), מה למדנו מ-Air Canada, ואיך מפעילים בוט שירות נכון.

רצינו מודל AI פנימי, וגילינו שהוא עולה פי שלושה מהטמעה חכמה
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

רצינו מודל AI פנימי, וגילינו שהוא עולה פי שלושה מהטמעה חכמה

ארגון פיננסי השקיע חצי שנה בבניית מודל AI פנימי, ושילם פי שלושה בשביל עשירית מהתוצאה. מה השתבש, למה רוב הארגונים לא צריכים מודל משלהם, ומתי כן נכון לבנות אחד: טבלת החלטה.

מערכת ה-AI סיננה מועמדים, וכולם יצאו זהים: מקרה של הטיה בגיוס
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

מערכת ה-AI סיננה מועמדים, וכולם יצאו זהים: מקרה של הטיה בגיוס

חברת טכנולוגיה הכניסה AI לסינון קורות חיים, ופתאום כל המועמדים נראו אותו דבר. איך מערכת שלמדה מהעבר הנציחה הטיה, מה קרה ל-Amazon, מה ה-EU AI Act דורש, ואיך מחנכים את המערכת מחדש.

התהליך האוטומטי אישר הזמנה של עשרות אלפי שקלים בלי חתימה: מה אסור לתת ל-AI לעשות לבד
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

התהליך האוטומטי אישר הזמנה של עשרות אלפי שקלים בלי חתימה: מה אסור לתת ל-AI לעשות לבד

תהליך רכש אוטומטי מבוסס AI בארגון גדול שלח הזמנה חריגה לספק בלי שאף אחד אישר אותה. איך זה קרה, למה זה רלוונטי עוד יותר בעידן הסוכנים, ואיך מגדירים נקודות בקרה ורמות אוטומציה לפי סיכון.

'פעם שאלו אותי, היום שואלים את המחשב': איך מונעים התנגדות של עובדים ותיקים ל-AI
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

'פעם שאלו אותי, היום שואלים את המחשב': איך מונעים התנגדות של עובדים ותיקים ל-AI

כלי AI במוקד של חברת תשתיות שיפר את כל המדדים, ובמקביל גרם לעובדים הוותיקים להרגיש מיותרים ולהתרחק. מה השתבש, מה אומרים הנתונים של מיקרוסופט, ואיך הופכים ותיקים ממתנגדים למנטורי AI.

מנהל אבטחת המידע עצר את השימוש ב-AI בבוקר אחד: איך בונים 'מסלול ירוק' במקום לחסום
הטמעת AI בארגונים• ליאור אברהם• 2 באוקטובר

מנהל אבטחת המידע עצר את השימוש ב-AI בבוקר אחד: איך בונים 'מסלול ירוק' במקום לחסום

ביחידת שירות של ארגון ציבורי העובדים התחילו להיעזר ב-AI, עד שמנהל אבטחת המידע אסר הכול במייל אחד. למה חסימה בלי חלופה מגדילה את הסיכון, ואיך בונים מסלול ירוק: סיווג מידע, כלי ארגוני מאושר והשחרה.

הצטרפו אלינו