מו גאודט, לשעבר ראש Google X, מציג עמדה חדה נגד ההבטחות ש-AI ייצור יותר משרות ממה שהוא מחליף. לדבריו, מדובר ב"100% שטויות", ומביא דוגמה מהסטארט-אפ שלו – שלושה אנשים ו-AI מחליפים עבודה של מאות.
בשל דבריו של גאודט, ותפקידו, כדאי להקשיב לדברים שלו, כמי שמכיר את ההווה והיה חלק מתכנון העתיד.
עיקרי הדברים:
ניוזלטר AI לפי תפקיד
כלים, מדריכים ומקרים מהשטח שרלוונטיים לעבודה שלכם, בלי רעש. בחרו תפקיד, ונשלח לכם את מה שחשוב לו.
פגיעה רוחבית בתעסוקה – לא רק מקצועות טכניים או יצירתיים חשופים; גם מנהלים בכירים ו-CEOs עלולים להיות מוחלפים, במיוחד כשהביצועים בינוניים.
יתרון זמני בלבד – גם הטובים ביותר יוחלפו עם הזמן בידי מערכות AGI; מצוינות מעניקה דחייה, לא חסינות.
שילוב במקום פיטורים מיידיים – חברות רבות בוחרות בהכשרות ומעברים פנימיים כדי לשלב עובדים עם AI, מה שמעכב את הפגיעה – אך לא מונע אותה.
הזדמנות למשתמשים חזקים – מי שישלוט ב-AI, ישלב אותו עם כישורים רכים וינצל אותו ביום-יום, יזכה ביתרון מצטבר.
עתיד עם פחות תלות בתפקידים – ייתכן שהשינוי יביא ליותר זמן למשפחה, ליצירה ולמשמעות אישית מעבר לקריירה.